Mon rôle sera de vous propulser à un niveau supérieur en terme de management et de leadership, pour que vous rayonniez, de façon à ce que chaque collaborateur ai envie de vous suivre en donnant le meilleur de lui même.
Chaque entreprise possède une structure visible et une identité, un ADN composé de valeurs, croyances, singularités, de buts et normalement d’une vision, voir d’une mission. Si ce n’est pas le cas, alors travaillons en mode collaboratif pour les faire émerger et les partager pleinement.
Chaque salarié, chaque manager ou dirigeant est unique et complexe comme l’ADN. La connaissance de soi et du fonctionnement de l’humain est de plus en plus un atout dans l’entreprise d’aujourd’hui et de demain. De plus, le monde des experts techniques atteint ses limites, ceux qui font la différence ont aussi des aptitudes et des compétences relationnelles élevées. Cela s’apprend et se cultive
Vous pressentez que vous avez un potentiel non exprimé ou des difficultés à exercer sereinement votre rôle de manager : je vous aiderai à repérer, et à modifier ce qui vous freine ou vous gêne dans votre état d’être pour devenir plus fort, plus agile et plus serein.
