Aix-en-Provence

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Recrutement

Domaines de prédilection en recrutement ou chasse

Professions liées au commerce

Technico-Commercial,
Commercial Btob,
Chef des ventes,
Directeur d’agence,
Directeur commercial,
ingénieur commercial,
Responsable de magasin …

Professions liées au BTP

Conducteur de travaux ,
Chargé d’Affaires,
Directeur travaux ,
Ingénieur QHSE ,
Technicien ,
AMOA …

 

 

 

À chacun son ADN

L’humain est complexe et chacun possède son ADN propre, nous vous accompagnons pour déceler ceux qui vous ressemblent ou vous sont complémentaires.
Pour nous, le bon candidat sera une combinaison, de compétences techniques, d’un savoir être, d’une capacité à s’engager et d’un potentiel d’évolution, le tout avec des valeurs proches des vôtres
Nos solutions sont personnalisées à vos besoins et type de poste.

Recrutement de A à Z : les principales étapes

  • Analyse et aide à la définition de vos besoins
  • Rédaction et/ou aide à la fiche de poste
  • Étude du sourcing adapté et diffusion des offres
  • Présélection des candidatures
  • Tests de personnalité*, de compétences, de gestion du stress, de vendeur, de manager
  • Entretiens approfondis
  • Contrôle des références
  • Mise en situation ( pour commercial et manager)
  • Compte rendu d’évaluation
  • Entretien final avec les candidats sélectionnés (avec vous ou pas)
  • Suivi de l’intégration pendant la période d’essai

*Le résultat des tests psychométriques donnera des pistes de questionnements complémentaires et des indications sur son savoir être, son intelligence émotionnelle, ses motivations et valeurs…

Des services intermédiaires à la carte

  • Définition et rédaction de fiches de postes
  • Évaluation des candidats que vous aurez présélectionnés *
  • Évaluation de personnel dans le cas de changement de poste

* Gagner en sérénité avec un avis extérieur (670€) par candidat reçu et évalué. Cela comprend un entretien approfondi avec 1, 2, ou 3 candidats que vous aurez présélectionnés (issus de vos annonces ou de vote réseau )+ une analyse comportementale comprenant 2 tests psychométriques permettant d’évaluer leur personnalité, leurs motivations ou leur style de management, et ou leur résistance au stress + Un compte rendu rédigé, transmis et commenté.

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