Aix-en-Provence

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Coaching individuel

Vous êtes probablement un superhéros avec certainement de multiples casquettes, et c'est pesant ! Que diriez-vous de vous alléger ?

Nous accompagnons des managers et dirigeants qui ressentent le besoin de petits ajustements, et qui sont ouverts aux changements d’attitudes et de comportements.

Constats : Nous savons tous, que nous sommes perfectibles sur certains sujets, que nous reproduisons certains schémas limitants ou constricteurs, et que nous avons besoin de prendre du recul pour mieux analyser et s’ajuster.

Faites-vous accompagner pour évoluer avec plus de légèreté et de puissance tout en conservant votre ADN, votre identité bien évidemment.

Avez-vous déjà eu ce genre de pensées ?

  • J’ai lu ou compris la technique ou la théorie (mental) mais j’ai du mal (émotionnel) à l’appliquer réellement(action)…
  • Il y a quelques choses qui bloque en moi, mais je ne sais pas trop quoi ni pourquoi …
  • Je sais que je devrai mieux cadrer …
  • J’ai l’impression que lorsque je parle, je ne suis pas entendu
  • Je cri mais je sais que ce n’est pas la solution, ou je ne peux pas imposer fortement des directives
  • Ils font le minimum syndical
  • J’ai peur qu’en prenant cette décision je me les mette à dos…
  • J’ai trop de turnover

Alors je peux vous accompagner pour effectuer des réglages parfois libérateurs augmentant ainsi votre impact et votre sérénité par exemple.

Donc, au-delà des techniques et théories du comment manager, je vous coach pour que vous progressiez sur les attitudes et comportements qui vous empêchent inconsciemment ou consciemment de les mettre en pratique.

Ce que nous proposons

Des séances individuelles de 60 à 90 minutes vous permettront de comprendre et de modifier ces freins et ainsi de progresser vers plus de fluidité et de sérénité. Ces séances impliquent des actions et un suivi /soutien par téléphone.

Je vous donnerai des clefs pour les thématiques suivantes :

  • Améliorer votre communication (être mieux compris, avoir plus d’impact et/ ou mieux s’affirmer)
  • Augmenter votre posture de leader, de manager, de vendeur …
  • Mieux poser ou gérer votre autorité
  • Impliquer vos collaborateurs
  • Déléguer
  • Mieux gérer le jugement interne et externe
  • Mieux comprendre les rapports ou enjeux Homme / Femme

Nous vous accompagnons dans votre plan de progrès afin de l’ajuster en fonction de votre avancement et de votre expérience. Nous ne faisons pas que déverser de l’information !!!

 

Durée : des séances régulières comprenant, la phase découverte des points à améliorer, le travail de changement à mettre en place et son suivi

Le nombre de séances et la durée sera évalué suivant la problématique, le minimum sera un pack de 5h

Nombre de séances : une à trois par thématique

Approche et cadre :

L’accompagnement en coaching comportemental est basé sur l’écoute, le questionnement, les silences, les reformulations, la formulation d’hypothèses, l’émergence de prise de conscience et la proposition de clefs d’amélioration, sans oublier la mise en place d’actions à fournir.

Le tout dans la bienveillance, le non jugement et le respect de la confidentialité.

Avant d'avoir la tête à l'envers, osez vous faire coacher

« La folie, c’est se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent. »

Albert Einstein