Aix-en-Provence

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Nos valeurs

Le sens du service client

Nous vous informons chaque semaine de l’avancement du recrutement. Nous instaurons avec nos clients et les candidats une relation de partenariat basée sur la communication , la transparence, l’honnêteté et le respect des engagements.

La sincérité

Chez Human Corporate, nous pensons que la vérité et la justesse des informations reçues et retransmises seront gage de pérennité . Nous informons les candidats sur les défis qu’ils auront à relever, voire les difficultés qui les attendent ainsi que sur les réelles opportunités d’évolution. Nous mettons en confiance les candidats afin qu’ils soient vrais lors des entretiens.

L'éthique, l'intégrité

Nous avons à cœur de vous présenter les meilleurs candidats, d’où qu’ils viennent. Pour ne pas passer à côté des profils atypiques, notre approche sera centrée sur les compétences techniques, sur le savoir être, le savoir-faire-faire et le savoir donner. Nous respecterons vos demandes en toute discrétion et avec intégrité.

Notre ADN

Rester fidèle à nos valeurs ci-dessous, optimiser les potentiels, renforcer les motiv’actions et faire émerger d’autres possibles.

Chaque entreprise possède une structure visible et une identité, un ADN composé de valeurs, croyances, singularités, de buts et normalement d’une vison, voir d’une mission.

Cette identité profonde permet l’attachement de chacun à l’entreprise, donne envie de s’impliquer et permet de trouver plus de sens dans ses actions quotidiennes.

La meilleure connaissance de votre ADN permettra d’augmenter la sérénité, la croissance et la pérennité. Ainsi vous recruterez des personnes qui seront proches de votre ADN, celles-ci seront plus faciles à manager et à motiver car elles auront un meilleur sentiment d’appartenance à une identité et à des valeurs partagées

En savoir plus

Recrutement

Recruter pourrait être l’art de poser les bonnes questions, d’écouter, de faire dire les non-dits, de voir dans les expressions inconscientes du visage et des postures ce qui transparait sans sons

Management

Le management est basé sur des techniques de bases, sur la volonté de faire progresser ses co-équipiers, sur une posture spécifique, sur une capacité à recevoir et capter les informations, sur l’intérêt que l’on porte à l’humain et sa propre capacité à rester entrainant en laissant un peu son mauvais égo de côté…

Coaching

Chaque individu dispose de son potentiel unique et son propre ADN . Le coaching permettra de révéler vos contraintes, vos croyances, vos forces et ressources afin de devenir plus aligné avec qui vous voulez vraiment devenir. Le coach vous permettra aussi de mettre en lumière des comportements inconscients qui vous freinent et vous aidera à les atténuer ou les faire disparaitre.

« Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu’il a été créé. »

Albert Einstein